人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 中建八一舉辦中高層研討會
11月23日至25日，公司舉辦2024年中高層研討會，通過實地觀展、現(xiàn)場授課、議題研討，共話高質(zhì)量發(fā)展新路徑，公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、總經(jīng)理?；瘧椀阮I(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部部門負(fù)責(zé)人，二級單位主要負(fù)責(zé)人參加。
本次研討會借鑒“行動學(xué)習(xí)”方式，通過培訓(xùn)導(dǎo)入、催化研討、匯報點評、決策執(zhí)行等環(huán)節(jié)，聚焦當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要矛盾和關(guān)鍵問題，充分研討公司明年及“十五五”時期重點工作，形成可落地執(zhí)行的具體舉措和重點工作清單，實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚共識、找準(zhǔn)方向、明晰路徑的目標(biāo)。
與會人員走進(jìn)以“科技賦能美好生活，創(chuàng)新引領(lǐng)中國建造”為主題的中國建筑科技展，觀看了中國建筑科技展主題片，實地參觀了“共建和諧城市”“拓展幸?？臻g”“助力中國建造”3大主題區(qū)7大展區(qū)，詳細(xì)了解了多項數(shù)字化、工業(yè)化、智能化發(fā)展的最新成果、最新技術(shù)和最新應(yīng)用。
齊朋在授課中指出，要充分研判建筑業(yè)形勢變化和發(fā)展趨勢，主動引入國際視角，通過分析國際建筑業(yè)和國際一流建筑企業(yè)的發(fā)展軌跡，研判中國建筑業(yè)和公司未來的發(fā)展趨勢，提前思考應(yīng)對舉措；要提前謀劃公司的發(fā)展思路和未來模型，提高政治站位，服務(wù)國家戰(zhàn)略，深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，扎實推進(jìn)公司“535”戰(zhàn)略部署，同時從組織體系、人力資源、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、員工幸福等多維度，構(gòu)筑企業(yè)未來發(fā)展模型，打造高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)核和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢；要明確轉(zhuǎn)型升級任務(wù)及未來重點工作，從宏觀層面、戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)視角來審視公司的發(fā)展問題，聚焦管理變革、客戶服務(wù)、價值創(chuàng)造等方面，思考如何更好地發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板，明確2025年和未來一段時間的改革方向重點工作，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
培訓(xùn)中設(shè)置研討環(huán)節(jié)并邀請國內(nèi)資深行動學(xué)習(xí)專家對各環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，設(shè)置小組催化師深入組內(nèi)進(jìn)行催化引導(dǎo)，與學(xué)員共同營造一個“思維碰撞、凝聚共識、明確舉措、強(qiáng)化執(zhí)行”的交流平臺。
各小組充分運用“行動學(xué)習(xí)”方法，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動”“客戶維護(hù)”“對標(biāo)一流”三個議題進(jìn)行深入研討，在行動中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中思考，在交流碰撞中形成問題解決方案，共謀高質(zhì)量發(fā)展之路。
總結(jié)回顧會上，各組代表從“目標(biāo)愿景”“現(xiàn)狀分析”“目標(biāo)路徑”“行動計劃”四個方面總結(jié)成果、匯報思路，公司領(lǐng)導(dǎo)、其他小組成員依次點評，行動學(xué)習(xí)催化師進(jìn)行深化總結(jié)，進(jìn)一步剖析存在問題，提出建設(shè)性的意見建議。