人才發(fā)展
當前位置: 中建八一舉辦2023年 “淬火成鋼”項目經理價值創(chuàng)造專題培訓班（第二期）
5月19日-5月22日，2023年第二期“淬火成鋼”項目經理培訓班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦。公司人力資源總監(jiān)、人力資源部經理馬姍姍，公司工程管理部副經理葛振剛，公司人力資源部副經理、中建八局人才發(fā)展中心（山東）副主任胡丙臣，公司采購管理部高級經理溫海濱，濟南公司結算中心主任邢澤南出席結業(yè)儀式。各二級單位總承包項目經理共計90余人參加培訓。
本次專題培訓為期3天，重點提升項目價值創(chuàng)造能力，結合項目經理盤點測評報告，針對管理技能短板弱項，設置培訓課程，包括EPC管理、商務管理、自我發(fā)展報告解讀、綜合管理能力提升等內容。
培訓重點突出、訓戰(zhàn)結合，結合教學案例，把項目典型問題融合在真實案例場景中，通過引導式、互動式的學習，提升學員對重點知識的理解與認識；同時，開設案例研討課程，立足項目實際，尋找破局和解題辦法。
培訓沿襲往期環(huán)節(jié)設計，通過身份轉換儀式、素質拓展活動、ORID卡填寫、小組積分制考核、晨跑等環(huán)節(jié)，充分活躍團隊氛圍，提高學習熱情，保障學習狀態(tài)，提升培訓效果。
根據小組匯報展示成績及培訓班全過程跟蹤情況，評選出“最佳展示獎”、“金牌團隊”和“明日之星”。
結業(yè)儀式上，馬姍姍提出三點感受，對本次培訓班及學員表現(xiàn)表示充分認可，一是項目經理團隊有激情在狀態(tài)，培訓互動響應充滿活力；二是用心做事，精益求精，小組匯報挑燈夜戰(zhàn)精心準備；三是有思考、有思路、有想法，深入思考破解實際工作中的難題。最后，馬姍姍表示，培訓已經結束，但考驗才真正開始，大家要把在培訓中的收獲落實到實際工作中，用行動來驗證培訓學習的成效。