人才發(fā)展
當(dāng)前位置: “薪火相傳”——公司2018年第二期后備干部培訓(xùn)班順利舉辦
9月1日至3日，公司成功舉辦2018 年第二期“薪火相傳”后備干部培訓(xùn)班，41名后備干部參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)旨在加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍，以滿足公司跨越式發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的高質(zhì)量要求。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《山地徒步活動(dòng)》和《沙盤(pán)模擬課程——溝通與非職權(quán)影響力》兩部分。
8月31日晚上是第二天山地徒步課程的準(zhǔn)備活動(dòng)。首先，由培訓(xùn)老師指揮帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行熱身、紙牌小游戲等團(tuán)隊(duì)破冰活動(dòng)，使學(xué)員互相認(rèn)識(shí)，制造一種融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍；接下來(lái)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，由培訓(xùn)老師將所有參訓(xùn)學(xué)員分為三個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隊(duì)長(zhǎng)和安全員的推選，隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)的創(chuàng)建和隊(duì)旗的制作；最后，培訓(xùn)老師就第二天全天要開(kāi)展的山地徒步活動(dòng)注意事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。
9月1日為山地徒步活動(dòng)。公司人力資源部經(jīng)理聶麗在早上的出征儀式上就此次培訓(xùn)的課程設(shè)置、徒步活動(dòng)的意義進(jìn)行介紹，并給三支團(tuán)隊(duì)授旗。徒步時(shí)間為上午8點(diǎn)半到下午4點(diǎn)半，全程21公里。整個(gè)徒步過(guò)程無(wú)一人掉隊(duì)，全員均順利抵達(dá)目的地。晚上，培訓(xùn)班在公司培訓(xùn)中心二樓進(jìn)行《自我反思和團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)》課程，三支團(tuán)隊(duì)的學(xué)員依次進(jìn)行徒步心得分享，并由培訓(xùn)老師對(duì)學(xué)員的分享進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)對(duì)徒步中遇到的一些突發(fā)狀況進(jìn)行總結(jié)。最后，由三支團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)給順利通過(guò)此次山地徒步活動(dòng)的學(xué)員發(fā)放參訓(xùn)證書(shū)。
9月2日上午是領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬《CUBE跳出盒子》課程，由領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)專(zhuān)家楊中興老師進(jìn)行授課，課程內(nèi)容主要為領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)溝通兩個(gè)部分。首先，老師引導(dǎo)學(xué)員對(duì)“何謂領(lǐng)導(dǎo)力？”進(jìn)行思考，然后總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)者身上具備的一些特質(zhì)；接下來(lái)，老師結(jié)合平衡記分卡和企業(yè)價(jià)值鏈圖對(duì)“部門(mén)的由來(lái)”進(jìn)行介紹；最后，老師讓每個(gè)學(xué)員選擇自己曾經(jīng)遇到過(guò)的一件“溝通痛點(diǎn)”經(jīng)歷在組內(nèi)進(jìn)行分享和討論，并選一名代表上臺(tái)進(jìn)行分享，一起挖掘跨部門(mén)溝通存在的問(wèn)題。下午，老師借助精品案例帶領(lǐng)學(xué)員一起探究影響領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的三大要素，帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行“跳出盒子”沙盤(pán)模擬游戲的第一環(huán)節(jié)——“盒子之中”，過(guò)程中學(xué)員熱情高漲，積極參與。
9月3日進(jìn)行的是領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬《CUBE跳出盒子》培訓(xùn)課程第二輪，課程內(nèi)容主要為發(fā)現(xiàn)盒子、認(rèn)知盒子、跳出盒子。上午，老師通過(guò)視頻案例生動(dòng)地給學(xué)員講解了盒子中的“我”看待他人的三種認(rèn)知和內(nèi)心體驗(yàn)，并引導(dǎo)學(xué)員討論自己在工作中如何看待他人，以此讓學(xué)員了解自己進(jìn)入盒子的深度。下午，老師通過(guò)案例思考的形式對(duì)有效溝通的核心策略進(jìn)行講解，并進(jìn)行跨部門(mén)溝通沙盤(pán)模擬游戲，讓學(xué)員重新體驗(yàn)“跳出盒子”并影響他人。
下午4點(diǎn)半，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在公司培訓(xùn)中心二樓順利舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董文祥，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李云出席結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由公司人力資源部副經(jīng)理宮哲主持。黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李云在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言，并對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)希望：第一，強(qiáng)健體魄，磨礪意志，提升自我認(rèn)知；第二，注重溝通，行動(dòng)落地，打造非職權(quán)影響力；第三，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，成為終身學(xué)習(xí)者。結(jié)業(yè)典禮最后，由公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記董文祥總結(jié)講話。董事長(zhǎng)在講話中提到，要實(shí)現(xiàn)“中建八一”夢(mèng)，要做到二十個(gè)字：充滿激情，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，快速成長(zhǎng)，安全運(yùn)營(yíng)。最后，董事長(zhǎng)祝愿學(xué)員：“學(xué)有所成，學(xué)以致用，回到項(xiàng)目上，能把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為工作的成果”，并號(hào)召大家一起為“中建八一”夢(mèng)，齊奮斗，共成長(zhǎng)！
結(jié)業(yè)典禮結(jié)束后，出席領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員合影留念，本次公司后備干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。
剛組建完畢的團(tuán)隊(duì)展示
老師對(duì)第二天的徒步活動(dòng)進(jìn)行介紹
人力資源部經(jīng)理聶麗在出征儀式上講話
徒步過(guò)程中翻越山地
穿越叢林
山石嶙峋
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)專(zhuān)家楊中興老師在授課
學(xué)員課堂上踴躍互動(dòng)
沙盤(pán)模擬游戲進(jìn)行中
黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李云講話
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董文祥總結(jié)講話
領(lǐng)導(dǎo)與全體學(xué)員合影